Przejdź do głównej treści
PYTANIA? SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!
polski
Otwórz wyszukiwarkę
Szukaj
Zamknij wyszukiwarkę Wyczyść Szukaj
Produkty w koszyku: 0. Zobacz szczegóły
Twój koszyk jest pusty

Szafka BHP jedno- czy dwudzielna – jak dobrać wyposażenie szatni pracowniczej?

Wyposażenie szatni warto dobierać na podstawie warunków wykonywania pracy, a nie wyłącznie liczby zatrudnionych osób czy dostępnego metrażu. Znaczenie ma między innymi to, czy podwładny korzysta z odzieży roboczej, w jakim stopniu może się ona zabrudzić lub zamoczyć oraz czy ubrania prywatne powinny być przechowywane oddzielnie. Trzeba również uwzględnić sposób korzystania z zaplecza socjalnego podczas kolejnych zmian oraz ilość miejsca przeznaczonego na indywidualne rzeczy. Czym różnią się szafy pojedyncze, podwójne i wielokomorowe oraz jakie wymagania należy sprawdzić przed ich zakupem? W tym wpisie odpowiemy na te pytania – zapraszamy do lektury!
  • dodano: 02-09-2026
Szafka BHP jedno- czy dwudzielna – jak dobrać wyposażenie szatni pracowniczej?

Szafka pojedyncza i dwudzielna – czym różni się ich konstrukcja?

Szafka metalowa BHP z jednym przedziałem zapewnia użytkownikowi pojedynczą przegrodę na odzież czy przedmioty osobiste. Takie rozwiązanie nie zawsze wystarcza jednak w miejscu, w którym potrzebne jest oddzielenie ubrań prywatnych od roboczych. W przypadku szatni podstawowej trzeba zastosować dwie takie pojedyncze konstrukcje albo jedną podwójną dla każdego pracownika; jedna część służy wtedy do przechowywania rzeczy prywatnych, a druga – odzieży przeznaczonej do wykonywania obowiązków służbowych oraz środków ochrony indywidualnej. Warto także odróżnić podział wnętrza mebla od liczby zawartej w nim skrytek. Szafka dwudzielna BHP powinna mieć odseparowane przedziały przeznaczone dla tej samej osoby, natomiast konstrukcja 3-, 6- czy 9-komorowa może zapewniać osobne schowki kilku użytkownikom. Przed zakupem odpowiedniego produktu trzeba więc sprawdzić wszystkie parametry danego modelu.

Rodzaj wykonywanej pracy a sposób przechowywania odzieży

Dobierając wyposażenie, należy najpierw ustalić, jaki typ zaplecza socjalnego jest wymagany przy danym rodzaju obowiązków. Szafę ubraniową BHP z dwoma przedziałami stosuje się w szatni podstawowej – przechowuje się w niej oddzielnie odzież prywatną i roboczą. Takie rozwiązanie jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy stopień zabrudzenia ubrań roboczych jest na tyle niewielki, że nie stanowi zagrożenia dla rzeczy osobistych. W przeciwnym razie wymagane są już osobne pomieszczenia szatni, a nie tylko oddzielne komory. Natomiast jeżeli wykonywane obowiązki prowadzą do znacznego zabrudzenia lub zamoczenia stroju albo wymagają zachowania szczególnych warunków higieniczno-sanitarnych, przepisy przewidują oddzielne zaplecza pracownicze do odzieży roboczej czy ochronnej. Jeszcze inne wymagania dotyczą działalności związanej m.in. z substancjami trującymi, promieniotwórczymi, drażniącymi lub uczulającymi, a także obowiązków wykonywanych w wilgotnym lub gorącym mikroklimacie czy powodujących intensywne zaplamienie – w takich przypadkach stosuje się szatnie przepustowe.

Ponumerowane białe szafki

Jakie wymiary i wyposażenie szafy pracowniczej sprawdzić?

Przy zakupie wyposażenia trzeba zestawić gabaryty konstrukcji z wielkością szatni oraz układem przejść w pomieszczeniu, a następnie sprawdzić wyposażenie przypadające na jednego podwładnego. Dostępny u nas model 3-drzwiowy ma 185 cm wysokości, 90 cm szerokości i 50 cm głębokości oraz trzy niezależnie zamykane komory. Warto pamiętać także, że przed wyborem konkretnego wariantu szafka pracownicza metalowa powinna zostać oceniona pod kątem takich cech jak:

  • wymiary komór przypadających na użytkownika,
  • obecność wieszaka lub drążka oraz półki na obuwie,
  • rozmieszczenie otworów wentylacyjnych,
  • osobne zamknięcie oraz miejsce na oznaczenie użytkownika,
  • dostęp do powierzchni wymagających regularnego czyszczenia.

W modelu 3-komorowym każdą skrytkę wyposażono w osobny zamek, wieszak, półkę i lusterko, a w drzwiach znajdują się otwory wentylacyjne. Wariant 6-komorowy ma natomiast sześć niezależnie zamykanych części przeznaczonych dla poszczególnych użytkowników.

Liczba pracowników i układ szatni – obliczanie potrzebnej liczby szaf

Wyposażenie zaplecza socjalnego należy zaplanować na podstawie liczby pracowników oraz sposobu przechowywania ubrań prywatnych czy roboczych. W szatni przeznaczonej dla obu rodzajów odzieży przepisy wymagają co najmniej 0,3 m² wolnej powierzchni podłogi na jedną osobę, natomiast w wariancie podstawowym wartość ta wynosi co najmniej 0,5 m². Modele 3-, 6- i 9-komorowe zapewniają odpowiednio trzy, sześć lub dziewięć niezależnych miejsc dla użytkowników, jednak sama liczba przegród nie przesądza o możliwości oddzielenia rzeczy osobistych od stroju używanego podczas pracy. Szafka BHP pojedyncza sprawdzi się przy stopniowym uzupełnianiu wyposażenia, natomiast mniejszy model warto wybrać dopiero po upewnieniu się, że jego pojemność odpowiada potrzebom konkretnej osoby. Przed zakupem warto sprawdzić dostępne modele, a następnie porównać ich układ wewnętrzny, sposób zamykania oraz gabaryty.

Wybór między pojedynczą a dwudzielną szafką BHP zależy przede wszystkim od typu przechowywanej odzieży oraz rodzaju wykonywanych obowiązków służbowych. Przed zakupem konkretnego wariantu należy ustalić liczbę osób korzystających z wyposażenia, wymagany sposób oddzielenia ubrań prywatnych od roboczych, wymiary konstrukcji, obecność otworów wentylacyjnych, rodzaj zamknięcia oraz powierzchnię dostępną w szatni. W przypadku pytań lub wątpliwości warto skontaktować się z nami, aby omówić wymagania dotyczące organizacji zaplecza pracowniczego i wybrać model odpowiadający warunkom panującym w danym zakładzie.